Por parte de COOP.RESERVIS C.T.A, durante la vigencia de cada año concede a sus asociados lo siguiente.

1. Kit escolar para los hijos e hijastros.

2. Torta de cumpleaños al trabajador con gaseosa 1.5L.

3. En semana santa 2 kilos de pescado fresco.

4. Auxilio mutuario por un millón de pesos ($1.000.000), para los casos de fallecimiento de cónyuge, hijos y padres, y otros según reglamento que cubren gastos menores.

5. Servicio de funeraria cubre núcleo familiar.

6. La suma de diez millones de pesos $10.000.000 en caso de fallecimiento de la conyugue.

7. La suma de $5.000.000 en caso de fallecimiento del asociado.

8. El equivalente a 20 SMLVM del seguro de vida, art 5 de la ley 1920/2018.

9. Auxilio de bono canasta familiar por la suma mensual de $150.000, hasta por 12 meses en caso de muerte del asociado.

10. Pago de las incapacidades otorgadas por la EPS en un 21% por encima del 66.6% de ley, hasta por 180 días de incapacidad.

11. Ayuda económica por valor de $30.000 diarios hasta por 30 días en caso de hospitalización.

12. Gestión ante de caja de compensación de auxilio funerario según aplique por muerte del asociado.

13. Curso de seguridad gratuito y demás capacitaciones.

14. Celebración de amor y amistad Rifa de anchetas.

15. Celebración de HALLOWEEN con los hijos e hijastros.

16. Ancheta navideña por cada trabajador.

17. Integración navideña, trabajador y su familia, participación en rifa de electrodomésticos, utensilios de hogar y bonos entre otros.

18. Ayudas económicas del fondo de solidaridad.

19. Convenio de libranza con la caja de Compensación.

20. Próximamente formación de cooperativa mutual con sección de ahorro y crédito para los asociados.

21. Pagos quincenales cortes el 15 y 30 de cada mes.

22. Anticipos de quincena.

23. Reconocimiento económico por antigüedad, sentido de pertenencia y otros aspectos establecidos en el reglamento, pagaderos en la fecha del 26 de noviembre de cada anualidad (día del vigilante).