Política de Bienestar
Tenemos por objeto el mejoramiento económico, social y cultural de nuestros asociados vigilantes. Es por esto que en COOP. RESERVIS C.T.A. contamos con más de 23 beneficios para su bienestar y desarrollo.
Vinculación indefinida
Vinculación de forma indefinida para que el guarda de seguridad no pierda antigüedad
Pago transparente
Pago de los pasivos nominales liquidándose sobre la base del total del ingreso mensual.
Incapacidades
Pago de las incapacidades sobre el 87.5% del ingreso total, a diferencia al 66.6% que reconoce la EPS.
Ayudas económicas
Ayudas económicas por calamidad según reglamento hasta por 2 SMLVM.
Bono por antigüedad
Reconocimiento económico por antigüedad y sentido de pertenencia a partir del primer año.
Fechas especiales
Detalle en días especiales: Día de la Madre y de la Mujer.
Kit Escolar
Kit escolar para los hijos e hijastros de los trabajadores.
Cumpleaños
Celebración de cumpleaños del trabajador.
Halloween
Celebración de Halloween para hijos e hijastros.
Pescado en Semana Santa
Un bono en Semana Santa para reclamar 3 kilos de pescado.
Integración navideña
Celebración de fin de año para el trabajador y sus familiares.
Regalos navideños
Entrega de regalos de Navidad para los hijos e hijastros de los trabajadores.
Curso de vigilancia
Curso de seguridad anual gratuito.
Auxilios
Auxilio mutuario por un millón de pesos por fallecimiento padres, cónyuge e hijos.
Descanso anual
Descanso anual de 30 días cada 5 años.